인물취급설명서1 [북리뷰] 인물 취급 설명서 이 책은 저자가 개발한 FFS이론을 토대로 대인관계의 갈등요소 처리 방법에 관한 내용을 담고 있다. 인간은 누구나 호불호가 존재하고, 직장에는 꼭 싫어하는 사람이 있기 마련인데 그렇다고 안 다닐 수도 없는 노릇이니, 이런 책의 도움으로 어떻게 처신해야할지를 가늠해 준다는 내용이다. 꽤나 진부한 내용 같은 데, 책의 구성과 기획력이 돋보이는 장치가 곳곳에 묻어나서 재미있게 읽었다. 우선은 남을 어떻게 판단하기 이전에 자신의 인간 유형을 살펴보고 있다. 스스로 어떤 유형인지 확인해 보기 바란다. 개성진단테스트.xlsx 점수가 몇점인지는 크게 중요하지 않다. 설문1이 설문2보다 크냐 작으냐의 문제일 뿐이다. 이렇게 A,B,C,D의 유형으로 구분되면, 그때서부터 33가지 맘에 안드는 유형을 보고, 자신이 어떤 .. 2013. 5. 10. 이전 1 다음 반응형
